MAC PRAP – Maintien et Actualisation des Compétences en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

Durée de la formation : 7h00 (1 jour)

Public et prérequis

Être titulaire d’un certificat PRAP valide (IBC ou 2S).


Objectifs

  • Actualiser ses connaissances sur les risques liés à l’activité physique.

  • Réaffirmer son rôle dans la démarche de prévention de l’entreprise.

  • Réévaluer les risques sur son poste de travail.

  • Réviser et appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.

  • Participer à l’amélioration continue des conditions de travail.

Démarche pédagogique

  • Rappels théoriques interactifs

  • Études de cas et retours d’expériences

  • Mises en situation et exercices pratiques

  • Analyse de situations de travail réelles

    Contenu de la formation

    1. Rappel des enjeux de la prévention et du rôle du salarié PRAP
    2. Actualisation des connaissances en anatomie, TMS et prévention
    3. Analyse de situations de travail : identification et hiérarchisation des risques
    4. Révision des gestes professionnels : manutention de charges, manutention de personnes (secteur 2S)
    5. Échanges sur les améliorations mises en place depuis la formation initiale
    6. Mises en situation pratiques sur les postes de travail ou en salle

    Validation de la formation

    Évaluation continue durant les séquences pratiques

    Réalisation d’une mise en situation certificative

    Renouvellement du certificat PRAP pour 2 ans

    Lieu de la formation

    Sur votre site ou autre à définir

    Intervenant

    Formateur certifié par L’INRS

    Durée

    7 heures (ou adaptable en fonction des besoins de l’entreprise)

    Tarif

    Au forfait ou individualisé (nous contacter)

    Modalités et accessibilité

    Délai moyen :

    Environ 4 semaines entre le premier contact et le début de la formation.

    Nombre de participants :

    De 4 à 10 personnes par session (petits groupes favorisant les échanges).

    Accessibilité :

    Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
    Un questionnaire préalable permet d’adapter les modalités selon les besoins.